Over Tom Doude van Troostwijk (†)

Tom Doude van Troostwijk (1958) overleed in 2015 door een noodlottig ongeval op 57-jarige leeftijd. Van Troostwijk had een lange ervaring in de maatschappelijke en publieke sector, o.a. als communicatieman van het WNF, directeur van CliniClowns en later als zelfstandig adviseur. Tom schreef voor de voorgangers van De Dikke Blauwe - FM en Filanthropium - een groot aantal columns waaruit zijn bijzondere opmerkingsgave en zijn analytisch vermogen blijkt.
Tom Doude van Troostwijk CBF Herman Wijffels Goede Doelen Nederland CliniClowns CBF-Keur NRC Handelsblad SBF Geven in Nederland Civil Society Congres Henk van Stokkom Donateursvereniging Nederland Filantropieland Esther Jacobs Edwin Venema Major Donors Wereld Natuur Fonds (WNF) Strijkstok Convenant Ruimte voor Geven Adri Kemps VU Actie Kerkbalans De Zonnebloem Mecenaat BNR Nieuwsradio Artsen Zonder Grenzen Alexander Rinnooy Kan MRI Irene Mol direct dialogue Nationale Goede Doelen Test Telegraaf SHO Volkskrant Impactmeting Paul Beerkens Fred Teeven Kerkbalans ANBI Partos PwC CIO Han Schuringa René Bekkers
Alle items van de auteur Tom Doude van Troostwijk (†)
18 juni 2009 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Sok

Niet in de laatste plaats vanwege de gedrevenheid en tomeloze energie van programmamanager 5 kregen we een ander Civil Society congres te zien. Edwin's grote verdienste is het aanjagen van het beslissend veranderen van de blikrichting. Was voorheen fondsenwerving - en vooral de vraag "hoe doen we dat"- expliciet of impliciet de kurk waarop het congres dreef, nu is het eindelijk klip en klaar gewor...
LEES VERDER
26 maart 2009 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Sorry?

Wie is de eerste in de filantropische sector die opstaat en roept: sorry!. Zo langzamerhand is onze sector toch wel aan de beurt. En zo moeilijk is het nou ook weer niet. Heel vroeger betekende het woord nog "pained at heart" en sommigen beweren dat het ook nog iets met schuld en boete van doen heeft. Maar in de huidge oppervlakkige flapuit cultuur hoeft dat allemaal niet meer.
LEES VERDER
26 februari 2009 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Net mensen

Als organisatieadviseur kun je op heel verschillende manieren naar uitdagingen en problematieken van organisaties kijken. Een manier die mij na aan het hart ligt is organisaties te zien als mensen. Organisaties zijn immers niet meer of minder dan een samenstelling van allerlei individuen. Organisaties kennen dus bijvoorbeeld een levensloop, hebben een persoonlijkheid, hebben karaktereigenschappen...
LEES VERDER
22 januari 2009 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Mensenwerk

In mijn laatste column van vorig jaar -hebt u ook al het gevoel dat dat jaar al weer lang geleden is?- schreef ik dat het thema van 2008 was: beschaamd vertrouwen. En omdat de vertrouwenscrisis wereldwijd zo groot is, leek het mij utopisch om te kunnen verwachten dat ‘hersteld vertrouwen' en waarschijnlijk ook ‘herstellend vertrouwen' het thema voor 2009 zou worden. Eerst ons maar eens diepgaand...
LEES VERDER
18 december 2008 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Vertrouwen is...

We staan allemaal weer klaar om ons onder de kerstboom terug te trekken. De tijd van reflectie. We peinzen en praten bijvoorbeeld over diepere waarden als medemenselijkheid en goedheid. We voelen ons meer dan op welk ander moment in een jaar betrokken bij wat er in de wereld gebeurt. De laatste maanden van een jaar zijn dan ook bij uitstek de maanden waarin goede doelen marketeers ons -met succes!...
LEES VERDER
30 oktober 2008 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Afstand

Het perceptieonderzoek, dat in het kader van een strategische heroriëntatie van een klant van me recentelijk werd uitgevoerd, liet het weer eens haarfijn zien. De donateurs van de, in mijn ogen toch bepaald niet onbekende, goede doelenorganisatie wisten nauwelijks te vertellen wat die organisatie dan wel precies deed. En de niet-donateurs kenden de organisatie niet, behalve dan dat ze -geholpen- d...
LEES VERDER
25 september 2008 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Verwarring

Het Keurmerk is gelanceerd. Met een grote K wel te verstaan. En het Keurmerk gaat onder ander over de Activiteiten, de Output en het Effect. Ook allemaal met hoofdletters. Óf het zijn eigennamen, óf het is zo bijzonder dat je uit eerbied kapitalen gebruikt. Men zal wel een communicatief effect op het oog hebben, zoiets al bij Dé Bank. En wat daarmee gebeurd is hoef ik u niet uit te leggen.
LEES VERDER
5 juni 2008 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Ondernemend

Wat meesmuilend wordt in de wereld van de gevestigde goede doelen soms neergekeken op de zogenaamde doe-het-zelvers. Het is natuurlijk allemaal wel leuk, die schooltjes en ziekenhuisjes, maar eigenlijk is het versnippering en daarmee verspilling van geld. "Geef het maar aan ons, dan weten wij er beter raad mee", is de vaak onuitgesproken gedachte.
LEES VERDER
24 januari 2008 door Tom Doude van Troostwijk (†)

(Kerk)balans

Wat is eigenlijk de grootste bedreiging van goede doelen? Ik durf er bijna vergif op in te nemen dat de meeste lezers zullen antwoorden: wegvallend vertrouwen! We hebben immers naar aanleiding van enkele incidenten de laatste jaren een aantal keren gezien hoe dat werkt. Maar gelukkig zijn er inmiddels allerlei maatregelen genomen om dat vertrouwen te stutten. Zelfregulering, betere communicatie en...
LEES VERDER
1 november 2007 door Tom Doude van Troostwijk (†)

Luis in de pels

Vandaag hoorde ik Fred Teeven (VVD) op de radio. Schande sprak hij van het feit dat iemand postzegels had laten maken met het portret van Willem Holleeder erop. Waarom dan wel? Omdat Nederland volgens hem het enige land ter wereld is waar misdadigers een cultusstatus wordt toegedicht. Hoeveel van die postzegels waren er dan wel uitgebracht? Een stuk of tien! Wie droeg er nu echt bij aan die verfoe...
LEES VERDER