nlTabaksblat wijkt hiermee nadrukkelijk af van het advies van de Commissie Wijffels. Deze commissie onder voorzitterschap van SER-voorzitter Herman Wijffels stelde onlangs een code voor goed bestuur op voor fondswervende goede doelen. De commissie leverde ook een advies over de honorering van directeuren en toont zich een voorstander van een salarisplafond. Een directeur van een goed doel zou niet meer mogen verdienen dan de ambtelijke top.
Governance & Finance
Tabaksblat: geen salarisplafond directeur goede doel
6 oktober 2005
Nieuws | Redactie DDB | Governance & Finance
Oud-topman van Unilever en opsteller van een code voor goed ondernemingsbestuur Morris Tabaksblat is geen voorstander van een salarisplafond voor directeuren van goede doelenorganisaties. Dit zegt hij in een interview met de Volkskrant. Tabaksblat wijkt hiermee nadrukkelijk af van het advies van de Commissie Wijffels. Deze commissie onder voorzitterschap van SER-voorzitter Herman Wijffels stelde onlangs een code voor goed bestuur op voor fondswervende goede doelen. De commissie leverde ook een...
Oud-topman van Unilever en opsteller van een code voor goed ondernemingsbestuur Morris Tabaksblat is geen voorstander van een salarisplafond voor directeuren van goede doelenorganisaties. Dit zegt hij in een interview met de Volkskrant.
