nl
Organisatie: Technische Universiteit Eindhoven
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Eindhoven
Vervaldatum: 26 juni
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde onderzoeksuniversiteit, gespecialiseerd in engineering, science & technology. Ze staat bekend om haar grote wetenschappelijke impact en ontwikkeling van technologische innovaties en bovenal om haar sterke relatie met de industrie. De universiteit staat midden in de samenleving: TU/e zet in op complexe, maatschappelijke uitdagingen door zich met onderwijs en onderzoek specifiek te richten op drie Strategic Areas: Energy, Health en Smart Mobility.
De nieuwe afdeling Alumnirelaties en het Universiteitsfonds Eindhoven (UF/e)(5 personen), valt direct onder de verantwoordelijkheid van de voorzitter van het College van Bestuur. Deze afdeling streeft naar het opbouwen van een warme en duurzame relaties met alumni, vrienden en medestanders om gezamenlijk baanbrekend onderzoek en talentontwikkeling mogelijk te maken. Deze relaties kunnen bestaan uit kennis, tijd en financiële middelen. Om deze ambitie te verwezenlijken is de universiteit op zoek naar een
RELATIEMANAGER ALUMNI & FONDSENWERVING (32 - 40 uur)
In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het ontwerpen, het organiseren en uitvoeren van een nieuw grote giftenwervingprogramma gericht op alumni en het netwerk van de TU/e. Met name innovatieve en bij de tijdsgeest passende manieren om een warme en duurzame relatie op te bouwen met alumni zijn belangrijk.
Wat biedt de Technische Universiteit Eindhoven?
- Een sterk internationaal georiënteerde werkomgeving;
- Een nieuwe functie binnen een nieuwe afdeling. Er is veel ruimte om te pionieren,
- Een functie waarin slagen te maken zijn, met ruimte voor innovatie;
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de € 3.475,- en € 5.405,-
- Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. kinderopvang, minimaal 41 verlofdagen bij
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt op basis van de bestaande strategie het grote giftenwervingprogramma dat gericht is op alumni en het netwerk van de TU/e;
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van dit wervingsprogramma, je geeft succesvol invulling aan de nieuwe richting;
- Je ontwikkelt mede het alumniprogramma om warme en duurzame relaties op te bouwen. Met jouw fondsenwervende kennis zorg je voor verbinding met alumni op het gebied van kennis, tijd en financiële middelen;
- Je zorgt voor een goede relatie met verschillende (interne) stakeholders en creëert draagvlak;
- Je werkt nauw samen met je collega’s en stemt plannen af.
Wat breng je mee?
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring binnen een universitaire omgeving (pré);
- Je bent in staat de bestuurlijke omgeving van de universiteit snel te doorgronden en je hebt
- Je hebt een sterke affiniteit met fondsenwerving, je kent het gehele proces. Expertise op
- Je bent proactief, punctueel en je hebt een goed beoordelings- en inschattingsvermogen;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid. Je bent creatief, denkt ‘out-of-the-box’ en kan
- Je werkt uitstekend in teamverband.
Enthousiast?
Nassau Fundraising verricht de werving en selectie voor deze functie. Je kunt tot en met 25 juni 2018 reageren op deze functie door je CV en motivatie te verzenden aan Daphne Leferink via daphne@nassau.nu. Als je eerst extra informatie wilt, kun je contact opnemen met Nassau via 020 – 520 65 55.
Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op donderdag 28 juni 2018 op het kantoor van Nassau in Amsterdam. De tweede en derde gespreksronde vinden plaats in week 28 bij de Technische Universiteit Eindhoven. Mocht je niet beschikbaar zijn op deze data, vermeld dit dan in je sollicitatie.
►Vacature ingevuld? Laat het ons weten via info@thefundraiser.nl, dan nemen we je nieuwe collega op in onze rubriek Movers.
