Hoofd Financiën & Control bij Eye Care Foundation

25 maart 2019, 05:45
Hoofd Financiën & Control bij Eye Care Foundation
Hoofd Financiën & Control bij Eye Care Foundation
Functie: Hoofd Financiën & Control
Organisatie: Eye Care Foundation
Aantal uren: 36 uur
Locatie: Amsterdam
Vervaldatum: 11 april
 
Stichting Eye Care Foundation (ECF) is een NGO en helpt onnodige blindheid en slechtziendheid in ontwikkelingslanden voorkomen en genezen. Wereldwijd hebben 285 miljoen mensen een visuele handicap. Maar liefst 90% van deze mensen woont in een ontwikkelingsland. 80% is te voorkomen of te genezen door een staaroperatie of een bril op goede sterkte. ECF werkt in Azië (Nepal, Vietnam, Laos en Cambodja) en Afrika (Tanzania, Zambia, Rwanda). ECF is afhankelijk van giften van donateurs. 
 
Momenteel is ECF bezig om haar financiële beheersing naar het volgende niveau te tillen en de samenwerking met de overige afdelingen binnen ECF verder te integratie en zo bij te dragen aan de doelstellingen van ECF. ECF wil met behulp van haar donateurs de volgende doelen bereiken: 
1. Directe dienstverlening: ondersteunen van het leveren van oogzorg door lokale instituties, gericht op het armste deel van de bevolking. 
2. Capaciteitsversterking: het versterken van de oogzorg-professionals, direct of indirect. 
3. Infrastructuur versterken: het verbeteren van fysieke ruimtes, uitrusting en instrumentarium benodigd voor het leveren van oogzorg. 
4. Beleidsbeïnvloeding: het adequaat inbedden van kwantitatief en kwalitatief goede oogzorg in het lokale en nationale beleid van een land. 
 
We zoeken op korte termijn een Hoofd Financiën & Control (m/v), 36 uur per week, die deel uitmaakt van ons Management/ Operationeel Team. 
 
Taken en verantwoordelijkheden 
• Het opstellen, ontwikkelen en uitvoeren van het financiële beleid 
• Uitvoeren van allround boekhoudkundige werkzaamheden van ECF, inclusief (de aansluiting van) de inkomsten/giftenadministratie (deels extern uitgevoerd) en (de aansluiting van) de administratie van de veldkantoren en het daartoe onderhouden van de nodige contacten 
• (Het uitvoeren van) de salarismutaties en -administratie en afdrachten belastingen en premies of indien uitbesteed controle op de juiste verwerking door de salarisadministratie en het Shared Service Center/ partij die dit doet.
• Het opstellen van de begroting en de jaarrekening 
• Het opstellen van rapportages (maand, kwartaal, projecten) ten behoeve van directie, afdelingshoofden, projectleiders en het regelmatig bespreken van cijfers met betrokkenen 
• Het signaleren van afwijkingen/knelpunten en het aandragen van oplossingen
• Veranderende wet- en regelgeving vertalen in processen, initiëren en uitvoeren van financiële verbeterprojecten met als doel bestaande processen efficiënter en effectiever te laten verlopen 
• Bedrijfsvoering is een gezamenlijke portefeuille met directie 
• Interne controle/ controle veldkantoren; controle en nacalculatie projecten 
• Samenwerken met en aanleveren gegevens aan accountant 
• Functioneel beheer van de financiële applicaties 
• Beheer van contracten en verzekeringen 
 
Je profielschets 
• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie (minimaal 5 jaar) 
• Je hebt een relevante opleiding op HBO/ WO-niveau (met voorkeur bedrijfskunde) 
• Je hebt gedegen kennis van en ervaring met wet- en regelgeving (waaronder de fiscale wet- en regelgeving en de richtlijn RJ650 fondsenwervende organisaties), je houdt de vereiste kennis zelf op peil 
• Je hebt kennis en ervaring met het optimaliseren van AO/IC, financieel en risicomanagement 
• Je hebt kennis van / ervaring met geautomatiseerde administratiesystemen (bij voorkeur Pluriform) 
• Je bent analytisch en ook een doener, je denkt en werkt gestructureerd en procesmatig, je bent resultaatgericht 
• Je bent pro-actief, je kijkt over grenzen van je vakgebied heen 
• Je hebt een hands-on mentaliteit 
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift 
 
Ons aanbod 
• Salaris van minimaal € 3.667,39 en maximaal € 5.450,88 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 BBRA), afhankelijk van ervaring 
• Vakantietoeslag van 8 % van het brutosalaris en een 13e maand (bedraagt maximaal een maandsalaris, afhankelijk van het functioneren) 
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de Arbeidsvoorwaarden en Reglementen ECF (zie website ECF onder algemene gegevens: https://eyecarefoundation.nl/over-ons/algemenegegevens-ecf/)
• Jaarcontact met nadrukkelijke intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd 
• Werken in veelzijdige, verantwoordelijke en zelfstandige baan, waarin je de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen. 
• Bevlogen collega’s in een internationale werkomgeving 
 
Meer informatie? 
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Björn Stenvers, directeur ECF, via nummer 020 – 647 38 79 of 06-51815916. Interesse in deze functie? Graag ontvangen we je motivatie en CV uiterlijk op 11 april 2019 op e-mail b.stenvers@eyecarefoundation.nl 

Een assessment kan onderdeel uitmaken vande procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. www.eyecarefoundation.nl
 
Ook een vacature plaatsen? Klik hier.
 
gerelateerde items